同城是一家非常知名的网络招聘平台，许多企业和求职者都经常使用它。在使用同城推广时，一个很重要的问题就是如何设置刷新点。刷新点是指在特定时间点发布的信息可以进行重新发布，以便信息可以在发布后继续保持良好的页面展示效果。对于企业来说，设置刷新点可以让他们的职位更容易被用户注意到，并且提高职位和公司的知名度。

首先，针对不同的行业和工作类型，我们可以设置不同的刷新点。例如，对于一些比较热门或者竞争比较激烈的岗位，刷新点可以设置得更频繁一些，因为可能有更多的人关注这些岗位并进行申请。而对于一些行业不太热门或者需要较高资质的岗位，刷新点可以相对来说设置得比较少一些。这样既能够最大化地将信息呈现给目标受众，又能够减少一些不必要的刷新导致的浪费。

此外，对于每一个具体的职位信息，我们也可以根据其发布时间，设置合适的刷新点。例如，在刚发布时可以先设置一个较快的刷新频率，比如每15分钟、每小时或者每两小时进行一次刷新。这样可以让信息尽快呈现在更多人的眼前。在信息发布了一段时间后，我们可以适当地将刷新点调整为每半天、每天或者每两天一次，这样也能够自然地让信息占据更长时间的页面显示位。对于一些比较早期发布的信息，它们的刷新点可以设置得较少，避免出现刷屏等影响用户体验的情况。

值得注意的是，在设置刷新点的时候，还要考虑到用户的浏览时间。因为不同的用户会在不同的时间段浏览招聘信息，因此我们可以根据不同的时间段，针对不同的用户群设置刷新点，以便让信息可以在合适的时间段展现给用户。比如，对于需要兼职工作的大学生或者在校学生，我们可以将刷新点设置在晚上兼职比较集中的时间段，这样他们可以更容易地在下班或者晚上闲暇时间进行查看。

综上所述，同城的推广刷新点设置，需要充分考虑行业分类、职位分类、发布时间和用户浏览时间等因素。通过合理的刷新点设置，不仅能够增加推广的效果，也能够为用户提供更好的使用体验，同时提升企业的职位和品牌形象。